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Top-Anbieter für Fort-& Weiterbildung: Zum sechsten Mal in Folge von FOCUS ausgezeichnet

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Wir sind so stolz! Schon das sechste Jahr in Folge gehört die Bildungsakademie am Rosental zu den „Top-Anbietern für Weiterbildung“ und hat sich in der FOCUS-Liste der Top-Anbieter für Weiterbildung unter den besten Weiterbildern Deutschlands einen herausragenden Platz erarbeitet. Dieser Beitrag zeigt, wie die Liste zustande kommt, was die Auszeichnung aussagt und warum sie für Unternehmen und Behörden bei der Wahl eines Schulungspartners eine hilfreiche Orientierung sein kann.

Zitat: Die Akademie führt keine offenen Seminare durch, sondern konzentriert sich auf Veranstaltungen, die entweder firmenintern oder direkt an der Akademie stattfinden. Sie ist bekannt für ihre hohe Qualität in der Weiterbildung, was sich in durchgehend positiven Bewertungen und mehreren Auszeichnungen als ‚Top-Anbieter für Weiterbildung‘ widerspiegelt.

 

 

6 Jahre in Folge! Wiederholte Auszeichnung vom FOCUS 2026, 2025, 2024, 2023, 2022, 2021

Die FOCUS-Liste beruht auf einer umfangreichen Online-Analyse, die das Rechercheinstitut FactField im Auftrag von FOCUS-Business durchführt. Ausgewertet werden die Bewertungen und Beiträge, die online zu den Anbietern vorliegen. So entsteht ein deutliches Bild unserer Inhouse-Seminare, ihrer Inhalte, unserer Beratungs- und Betreuungsleistungen und der Fachkompetenz unseres Expertenteams. Dass die Rückmeldungen über Jahre hinweg überdurchschnittlich ausfallen, freut uns besonders.

Unser Ansehen zeigt sich vor allem im Bewertungskriterium „Reputation„: Die echten und vertrauenswürdigen Beschreibungen der Qualität unserer Angebote und Dienstleistungen helfen Interessenten und potenziellen Kunden bei ihrer Entscheidung. Auch im Kriterium „Kundennähe“ vermitteln wir ein überzeugendes Bild. Trotz unserer spezialisierten Positionierung im Bereich interner Schulungen ist die Menge an Feedback im Vergleich zu größeren Bildungsanbietern erstaunlich groß. Das stärkt uns im Kriterium „Bekanntheit„.

 

So entsteht die FOCUS-Liste der Top-Weiterbildungsanbieter

Die Methodik ist auf der Methodik-Seite von FactField offen beschrieben. Hier die wichtigsten Punkte im Überblick.

Ausgangsbasis: rund 20.000 Anbieter

Ausgangspunkt sind etwa 20.000 Anbieter von Erwachsenenbildung, die sich auf berufliche Weiterbildung konzentrieren. Berücksichtigt werden Anbieter aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der Erhebungszeitraum reicht von Mai bis April, und die Studie wird jedes Jahr auf Basis aktueller Daten wiederholt.

Mindestkriterien für die Aufnahme in die Auswertung

Damit ein Anbieter in die Berechnung einbezogen wird, müssen unter anderem diese Voraussetzungen erfüllt sein:

  • Der Schwerpunkt liegt auf beruflicher Weiterbildung.
  • Es liegen mindestens 10 Online-Bewertungen von Kursteilnehmenden aus den letzten zwei Jahren vor, die sich auf das Angebot des Anbieters beziehen.
  • Die durchschnittliche Bewertung liegt mindestens bei 3,0 auf einer Skala von 1 bis 5.
  • Hochschulen, die ausschließlich Präsenzstudiengänge anbieten, sind ausgenommen.

Die drei Bewertungsdimensionen

Die Online-Bewertungen werden anhand von drei Dimensionen analysiert, die mit unterschiedlicher Gewichtung in die Gesamtbewertung einfließen:

  • Reputation: Online-Bewertungen von Kursteilnehmenden sowie die Tonalität der Beiträge über den Anbieter.
  • Bekanntheit: die Anzahl der Bewertungen und Online-Beiträge zum Anbieter insgesamt.
  • Kundennähe: Fan- und Followerzahlen sowie Interaktionen auf Facebook, etwa Shares, Likes und Kommentare.

Die Daten stammen aus Online-Foren und Social-Media-Kanälen. Diese Methode heißt Social Listening. Ihr Vorteil liegt in der großen Menge an Urteilen und deren Authentizität.

Von der Gesamtbewertung zur Empfehlungsliste

Aus der Gesamtbewertung entsteht eine Empfehlungsliste, in der die Anbieter ein bis drei Punkte erhalten. Die Liste der besten Weiterbildungsanbieter wird anschließend in alphabetischer Reihenfolge präsentiert. Mehr zum Vorgehen erfahren Sie auf der Seite Der FactField-Ansatz.

 

Was macht die FOCUS-Auszeichnung so besonders?

Die Top-Liste der herausragenden Weiterbildungsanbieter präsentiert Anbieter, die online besonders positive Bewertungen erhalten haben. Alle ausgezeichneten Unternehmen werden im Vorfeld redaktionell geprüft: FactField kontrolliert, ob die vorliegenden Unternehmensinformationen korrekt und aktuell sind.

Transparent: Was kostenfrei ist und was nicht

  • Die Aufnahme in die finale Top-Liste ist für die Weiterbildungsanbieter kostenfrei.
  • Nach der Veröffentlichung können gelistete Unternehmen eine Markenlizenz für das Siegel erwerben. Informationen dazu bietet die FOCUS-Seite zum Siegel.

Die Platzierung hängt also nicht von einer Zahlung ab. Das Siegel ist ein separates, freiwilliges Angebot.

Auszeichnungen spielen eine wichtige Rolle als Qualitätsnachweis für Bildungsakademien. Sie sind eine externe Bestätigung der Bildungsqualität und liefern eine unabhängige, datenbasierte Einordnung der angebotenen Kurse und Programme. Wie sich Kunden unsere Arbeit im Alltag erleben, zeigen auch unsere Erfahrungen, Bewertungen und Praxisbeispiele. In einer zunehmend wettbewerbsorientierten Bildungslandschaft hilft eine Auszeichnung, sich von Mitbewerbern abzuheben.

Lernen Sie unsere ausgezeichneten Inhouse-Schulungen kennen: Top-Anbieter für Weiterbildung laut FOCUS

 

Die Auszeichnung richtig einordnen

FactField weist selbst darauf hin, dass Qualität nicht in jedem Detail erfassbar ist. Die Qualifikation der vielen Anbieter, die nicht in der Liste genannt werden, wird ausdrücklich nicht infrage gestellt. Wir verstehen die Auszeichnung deshalb als wertvollen Baustein bei der Orientierung und nicht als alleiniges Auswahlkriterium. Sie ergänzt, was Sie in einem persönlichen Gespräch, in Referenzen und in Bewertungen über uns erfahren.

 

Vertrauensbildung und Reputation bei Auftraggebern

Auszeichnungen schaffen Vertrauen bei Unternehmen, Behörden, Verbänden und Organisationen, die einen Schulungspartner suchen. Sie stehen für beständige Qualität und stärken das Ansehen einer Bildungsakademie in der Öffentlichkeit. Das macht eine Akademie zugleich attraktiver für erfahrene Trainerinnen und Trainer, die gern für einen anerkannten Anbieter arbeiten.

 

Wirkung bei der Gewinnung neuer Auftraggeber

Auszeichnungen können bei der Auswahl eines Anbieters den Ausschlag geben. Personalentwicklung, Geschäftsführung und Fachabteilungen vergleichen häufig mehrere Anbieter. Eine unabhängige Auszeichnung wie die FOCUS-Liste liefert dafür einen belastbaren Anhaltspunkt und hilft, die Auswahl einzugrenzen.

Gerade für Behörden und öffentliche Einrichtungen, die Weiterbildung transparent und nachvollziehbar vergeben müssen, sind externe Nachweise hilfreich. Mehr dazu finden Sie in unserem Leitfaden: Effektive Weiterbildung im Öffentlichen Dienst. Wer Anbieter, Format und Methode systematisch vergleichen möchte, findet im Überblick zur Weiterbildungsentscheidung eine praktische Entscheidungshilfe.

 

Ansporn für ständige Verbesserung

Eine Auszeichnung ist für uns kein Ruhekissen. Sie verpflichtet dazu, das Niveau Jahr für Jahr zu halten. Die regelmäßige Auswertung von Bewertungen und Rückmeldungen zeigt uns, was gut funktioniert und wo wir Inhalte, Abläufe und Materialien weiter verbessern können. So fließt die Stimme unserer Teilnehmenden direkt in die Weiterentwicklung unserer Inhouse-Schulungen ein.

 

Stärkung von Partnerschaften und Netzwerken

Die Anerkennung durch Auszeichnungen trägt dazu bei, bestehende Partnerschaften zu festigen und neue zu fördern. Sie erhöht die Sichtbarkeit einer Bildungsakademie bei potenziellen Partnern und unterstützt den Austausch von Ideen und Best Practices in der Bildungsbranche.

 

Motivation für Team und Trainer

Auszeichnungen würdigen die Arbeit und das Engagement aller Beteiligten. Sie stärken das Gefühl von Stolz und Zugehörigkeit im Team und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. Davon profitieren am Ende auch unsere Teilnehmenden, denn motivierte Trainerinnen und Trainer vermitteln Inhalte mit mehr Energie und Praxisnähe.

 

Auszeichnungen als Teil der Kommunikation

Auszeichnungen liefern einen positiven Gesprächsanlass und lassen sich vielfältig sichtbar machen, zum Beispiel auf der Website, in Angeboten und Broschüren, in Pressemitteilungen und auf Social-Media-Plattformen. Sie stärken so Sichtbarkeit und Markenimage und helfen, die eigenen Botschaften wirksamer zu vermitteln. Wichtig ist uns dabei Offenheit: Wir benennen, wie die Liste entsteht und was sie aussagt.

Die Bedeutung von Auszeichnungen für eine Bildungsakademie ist nicht zu unterschätzen. Sie stärken Qualität, Ansehen, Motivation und Sichtbarkeit. Entscheidend bleibt, dass sie auf echtem Feedback beruhen und transparent eingeordnet werden.

 

Häufige Fragen zur FOCUS-Auszeichnung

Was ist die FOCUS-Auszeichnung „Top-Anbieter für Weiterbildung“?

Es ist eine jährliche Empfehlungsliste des Magazins FOCUS-Business, die auf einer Online-Analyse des Rechercheinstituts FactField beruht. Sie nennt Weiterbildungsanbieter, die online besonders positive Bewertungen erhalten haben.

Wie wird die Liste erstellt?

Ausgehend von rund 20.000 Anbietern der Erwachsenenbildung werden per Social Listening Online-Bewertungen und Beiträge ausgewertet. Berücksichtigt werden die drei Dimensionen Reputation, Bekanntheit und Kundennähe, die unterschiedlich gewichtet in die Gesamtbewertung einfließen.

Seit wann gehört die Bildungsakademie am Rosental zu den Top-Anbietern?

Die Bildungsakademie am Rosental ist schon das sechste Jahr in Folge dabei, und zwar in den Jahren 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 und 2026.

Kann man sich in die Liste einkaufen?

Nein. Die Aufnahme in die finale Top-Liste ist für die Anbieter kostenfrei. Lediglich die Markenlizenz für das Siegel können gelistete Unternehmen nach der Veröffentlichung auf eigenen Wunsch erwerben.

Welche Mindestvoraussetzungen müssen Anbieter erfüllen?

Unter anderem muss der Schwerpunkt auf beruflicher Weiterbildung liegen. Zudem sind mindestens 10 Online-Bewertungen von Kursteilnehmenden aus den letzten zwei Jahren und eine

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Autor: Fachlich verantwortet wird der Artikel von Kay Schönewerk – Gründer und fachlicher Leiter der Bildungsakademie am Rosental.
Seit 2000 beschäftigt er sich mit Inhouse-Schulungen, Team-Kommunikation und beruflicher Weiterbildung.

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