Die Bildungsakademie am Rosental hilft Unternehmen und Institutionen mittels moderner Inhouse Seminare den Wandel der Zeit aktiv zu gestalten. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern! Mit unseren In-House-Schulungen bieten wir Ihnen erstens maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten an, bei denen die Kunden selbst über Zeitpunkt, Dauer und Ort der Weiterbildung entscheiden. Sie bestimmen dann zweitens auch im Vorfeld Inhalte und Ablauf der Seminare und passen diese damit genau Ihren Bedürfnissen an.

 

Weiterbildung nach Wünschen der Unternehmen & Institutionen

Unsere Akademie konzipiert außerdem die Weiterbildung nach den Vorgaben der Unternehmen. Sie stellt weiterhin die jeweils passenden Referenten und erstellen Schulungsunterlagen. Als Elemente für die Inhouseseminar der Akademie können daher alle Weiterbildungen aus unserem Angebot einzeln gebucht werden. Zudem erhalten natürlich alle Teilnehmer schließlich auch ein hochwertiges Zertifikat für den erfolgreichen Besuch der Weiterbildung.

 

Auswahl: Themen für unsere Inhouse Seminare

• Marketing (Online, Klassik, Mobile)
• Social Media (Facebook, Xing & Co.)
• SEO / SEM (Google, Bing & Co.)
• Creative (Grafik, Foto, Design)
• Content (Storytelling & Redaktion)
• Rhetorik (Kommunikationstraining)
• Recht
• Management (Personal & Führung)
• Einführungs-Seminare zu allen Themengebieten
• Online Shop Marketing
• Mobile Marketing
• App Marketing
• Mobile Commerce
• Moderner Marketing-Mix
• Social Media
• E-Commerce & Vertrieb
• Social Media Monitoring (KPIs)
• Content-Marketing
• SEO-Analyse
• Google SEO & SEA
• InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe InDesign
• Content Marketing
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (PR)
• Online-Redaktion
• Storytelling in B2B & B2C
• Internes Texten, externes Texten – Content für die Praxis
• Texte für Social Media
• Texte für Facebook, Pinterest, Twitter, Xing
• Online-Marketing- & Social-Media-Recht
• Steuerrecht für Gründer und Selbständige
• Projektmanagement in der Praxis
• Erfolgreiche Kalkulation / Finanzplanung / Controlling
• Moderne Teamführung
• Change Management für Führungskräfte
• Content Management
• Mobile Shopping
• Fotografie und digitale Bildbearbeitung
• Presse- bzw. Multimedia Recht
• Mobiles Marketing
• Online Marketing
• Projektmanagement
• Storytelling

 

Basis für Inhouse Seminare: Herausforderungen des digitalen Wandels

Institutionen und Unternehmen bereiten sich in der heutigen Zeit massiv auf die großen Herausforderungen des digitalen Wandels vor. Sei es das “Internet der Dinge”, Social Media oder Content Marketing. Zusätzlich zu all dem, ändern sich Arbeitsprozesserasant, bisherige Gegebenheiten werden in der “neuen digitalen Wirklichkeit” einfach überholt. Moderne Weiterbildungen werden immer wichtiger. Die Fort- und Weiterbildung in allen Bereichen wird deshalb überlebenswichtig. Einfach, um Erfolge in der Zukunft zu sichern.

 

So bestimmen Sie den Start der Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter!

Die Bildungsakademie Leipzig hilft Ihrem Unternehmen oder Ihrer Instituition, Schritt zu halten. Im Internet, im E-Commerce, in Social Media, im Content Management, Recht oder Personalführung. Mit unseren Inhouse-Seminaren bietet die Akademie Ihnen eigens maßgeschneiderte Fortbildungen zur Entwicklung des Personals an.

 

Das sind die Vorteile von Inhouse Seminaren!

Absolute Praxisnähe: Unsere Trainer und Coaches kommen direkt aus der Praxis. Deshalb meist auch aus Führungsetagen von Unternehmen und Institutionen. Zudem entscheiden Sie immer selbst über Dauer, Zeitpunkt, und Ort der Fortbildung. Gemeinsam stimmen wir mit Ihnen und den Dozenten die Inhalte und Ablauf der Weiterbildung perfekt auf Ihre Bedürfnisse ab. Und sollten Ihre Räumlichkeiten nicht perfekt für Seminare sein oder Sie verständlicherweise einmal aus den eigenen Büroräumen hinaus wollen: In der Akademie in der Villa Trufanow stehen allen Teilnehmern perfekte Fortbildungsräume, Workshopräume und Pausenflächen für den persönlichen Austausch zur Verfügung. Die Villa verfügt deshalb über eine komplett eigene Etage nur für Weiter- und Fortbildungen. Daher perfekt für bis zu 40 Seminarteilnehmer. Und natürlich übernehmen unsere Mitarbeiter immer die komplette Organisation und Durchführung der Inhouse Seminare. Alle Mitarbeiter erhalten damit auch einen qualifizierten Nachweis über das Inhouse Seminar. Ein perfekter Abschluss für eine gelungene Weiterbildungsveranstaltung.

Hintergrund “Was ist ein Inhouse Seminar?”

Darum sind Inhouse Seminare bei der beruflichen Weiterbildung so wichtig!

Inhouse Seminare – oder zu neudeutsch Workshops im eigenen Hause – stellen die Weichen zur beruflichen Weiterbildung. Wann ist es sinnvoll intern oder extern zu schulen? Inhouseseminare sind fast jedem ein Begriff. Aus diesem Grund sind die Vorraussetzungen für eine effektive Ausgestaltung den meisten weniger bekannt. Die Inhouse-Seminare zur beruflichen Weiterbildung werden deswegen häufig von firmenexternen Experten gehalten. Sie planen den Ablauf – und schulen die Mitarbeiter. Aber nicht jeder Seminarleiter ist ein Profi im Vermitteln von Wissen. Darum sind die unsere Dozenten von Inhouse Seminaren absolute Experten auf ihrem Gebiet.

Warum Fortbildung mit Seminaren im eigenen Hause so erfolgreich sind!

Doch ein Inhouseseminar ist weit mehr als trockener Frontalunterricht. Es bezieht alle Teilnehmer mit ein. Weil: Der Initiator bedenkt bereits im Vorfeld, auf welche Weise er am engängigsten seine Zuhörer und Teilnehmer für die Inhalte begeistern kann. Die Rahmenbedingung spielen dabei eine ebenso große Rolle, wie die Aufbereitung der Inhalte selbst. Dies ist um so wichtiger, da die berufliche Weiterbildung ein essentielles Werkzeug ist, um im wirtschaftlichen Wandel nicht den Anschluss zu verpassen. Die Implementierung der Inhalte in ein konzeptuell schlüssiges Inhouse Seminar gewinnt damit an Bedeutung.

Deshalb sind Inhouseseminare als Werkzeug im Wandel unersetzlich!

Der wirtschaftliche strukturellen Umbruch verlangt dem Einzelnen Flexibilität, Anpassungfähigkeit und Aufgeschloßenheit ab, um sich den neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen. Die Unternehmen stehen neben dem normalen Wettbewerb ebenfalls vor dieser Aufgabe. Die Berufliche Weiterbildung seitens der Unternehmen, aber auch seitens der Mitarbeiter wird gewünscht und angestrebt. Unternehmen haben mittlerweile erkannt, dass eine ganzheitliche Mitarbeiterführung wichtig für den eigenen Erfolg ist. Die Mitarbeiter stehen mittlerweile weit mehr in der Eigenverantwortung. Dieses Umdenken weckt das Bedürfnis, durch Seminare weiter in die Ausbildung zu investieren.

Seminare “Inhouse” für die berufliche Weiterbildung

In der Regel findet die berufliche Weiterbildung in Inhouse Seminaren oder Workshops statt. Darunter darf man sich aber nicht bloß einen Raum voller Stühle, ein Flipp Chart und eine Powerpoint Präsentation vorstellen. Eine Planung über Struktur und Inhalte ist mittlerweile unabdingabar. Dem geht die Entscheidung vorweg, wo das Seminar sinnvollerweise stattfindet. Gute Seminarleiter entwickeln daher vorab eine Bedarfsanalyse und bestimmen ihr Ziel, um herauszufinden, ob intern oder extern geschult werden soll.

Wichtige Frage: In-House oder Out-House Fortbildungen?

Für die Wahl des Ortes ist die Gruppengröße ein entscheidender Indikator. Bei Gruppen welche die gesamte Abteilung umfassen, kann das Inhouse Seminar in den Büro- und Geschäftsräumen stattfinden. Bei kleinen Gruppen lohnt sich die Nutzung externer Räumlichkeiten. So stören oder unterbrechen die Teilnehmer keine Betriebsabläufe oder werden selbst davon gestört.

Darum ist interne Weiterbildung die bessere Fortbildung!

Sind die Schulungen praxisbezogen, ist es Sinnvoll diese im Unternehmen zu halten. Anschauliche Beispiele an Maschinen werden notwendigerweise vor Ort im Unternehmen erklärt. Denn der einzelne Mitarbeiter fühlt sich nah an seinem Arbeitsplatz in der Regel vertrauter, da er sich in seiner gewohnten Umgebung und im Kreise seiner Kollegen befindet. Hier ist ein internes Inhouse Seminar sinnvoll. Dies kann je nach Thema, Situation und Zielansatz die Zugänglichkeit der Teilnehmer erhöhen.

So wird beruflicher Erfolg vorbereitet: Vogelperspektive bei Seminaren

Gerade in Inhouse Seminaren nehmen Teilnehmer oft die Betrachtung aus der Vogelperspektive ein. Die Austragung des Seminars in externen Räumlichkeiten unterstützt diesen Blickwinkel. Der tägliche Arbeitstrott wird durch die Distanz zur Arbeitsstätte unterbrochen. Diese Distanz fördert die bewusste Wahrnehmung der Weiterbildung. Wann man sich für ein internes oder externes Seminar entscheidet, sollte also nach den Vorraussetzungen und Zielen bemessen werden. Darum zusammenfassend dienen folgende Parameter zur Orientierung…

Das sind die Faktoren für den Erfolg der Weiterbildung!

Spielt der Zeit- oder Kostenfaktor eine primäre Rolle, fällt die Wahl auf Inhouse Seminare im eigenen Hause. Bei der Größe kann es bei kleinen Gruppen sinnvoll sein, extern zu schulen. So beeinflusst der Betriebsablauf die Teilnehmer nicht und lenkt sie im Umkehrschluß auch nicht ab. Bei größeren Gruppen oder ganzen Abteilungen können die internen Räumlichkeiten ausreichen. Deshalb ist es jedoch wichtig, dass beispielsweise klingelnde Telefone, das Seminar nicht stören. So spielt der Lern- und Zielerfolg die größte Rolle, eignen sich externe Inhouse Seminare am besten, da sie eine neutrale Plattform bieten. Hier ist jeder Teilnehmer frei vom Alltag und kann sich am besten auf das Seminar konzentrieren.

Zitat: “Inhouse Seminare nützen dem Einzelnen, wie auch dem Ganzen”

Jeder Teilnehmer sollte sich der Vorzüge des Inhouse Seminars bewusst sein. Ein ledigliches “Absitzen der Zeit” wäre Für alle Beteiligten vergebens. Die effektiven Gestaltungsmöglichkeiten sind vielfältig. Ob zur Fortbildung, Optimierung von Prozeßen, Schulung von Abläufen oder zum Mitarbeiter Coaching und Team Building, in sämtlichen Konstellationen profitieren intrinsisch motivierte Teilnehmer am meisten. Nur wer sich abgeholt fühlt, partizipiert und setzt dann auch effektiv den Inhalt der Schulung um.

So bringen Trainer und Coaches im eigenen Haus für den Erfolg!

Hierbei ist die Wahl des Austragungsortes entscheidend. Ob Inhouse Seminare im eigenen Haus oder in externen Räumlichkeiten stattfinden sollten, bedingen verschiedene Grundvorraussetzungen. Je nach Ausgangslage gilt es zu entscheiden. Bei unternehmensübergreifenden Inhouse Seminaren wirkt sich zudem der Erfahrungsaustausch mit den Branchenkollegen auf den Schulungserfolg aus. Die Teilnehmer profitieren durch die Einblicke in andere Unternehmensstrukturen und am Austausch der Expertise.

Welchen Mehrwert bieten die Seminare den Teilnehmern?

Eine Weiterbildung durch ein Inhouse Seminar bietet den Mehrwert, dass sich die Teilnehmer in der Gruppe verbundener fühlen. Dieses gestärkte Zusammengehörigkeitsgefühl überträgt sich wiederum zurück ins Arbeitsumfeld, so dass generell alle von dem positiven Betriebsklima nachhaltig profitieren. Viele Unternehmen haben das bereits erkannt und implementieren dies in ihre Unternehmensstrategie. Die Partizipation an Inhouse Seminaren bietet dem Einzelnen die Möglichkeit im Unternehmen aktiv etwas zu gestalten und seine Persönlichkeit miteinzubringen. Mitarbeiter fühlen sich dadurch gefördert und gewertschätzt.

Fazit: Inhouse Seminare in der praktischen Zusammenfassung

Inhouse Seminare bieten als Rahmengestaltung für die unterschiedlichsten Inhalte und Anlässe die perfekte Möglichkeit, Menschen mit einzubinden und mit ihnen gemeinsam Ziele zu erreichen. Für die Unternehmen bringt die effektive Gestaltung und Durchführung von Inhouse Seminaren einen gesteigerten Workflow, der wiederum die Produktivität anregt.

Eine Inhouse-Schulung ist insbesondere dann geeignet, wenn Sie spezielle Anforderungen und Fragestellungen haben. Unsere Dozenten gehen individuell auf Ihre besonderen Bedürfnisse ein und stehen Ihnen ausführlichst für Fragen zur Verfügung.

 

Fortbildung direkt in Ihrem Unternehmen: Inhouse = kostengünstig!

Wir entwickeln dafür maßgeschneiderte Weiterbildungen für Ihr Unternehmen. Nutzen Sie auch bei sensiblen Schulungsthemen den geschützten Rahmen Ihres eigenen Unternehmens – interne Informationen verlassen nicht das Haus. Für größere Gruppen unterbreiten wir Ihnen gerne auch ein günstigeres Angebot. Maßgeschneiderte Fortbildung – wann und wo Sie wollen!

 

 

Festpreis für Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter

Auf Basis Ihrer individuellen Anforderungen erstellen wir Ihnen auf Anfrage gerne ein kostenloses Festpreis-Leistungsangebot (Inhouse Schulung Kosten) für die Durchführung eines oder mehrerer Seminare in Ihrem Hause. Wir beraten Sie natürlich auch über mögliche Sonderkonditionen!

 

 

5 Punkte für optimale Preise einer Inhouse-Weiterbildung

Es gibt insgesamt 5 Punkte, die Sie bei Ihrer Suche nach Preisen für Ihre Inhouseschulungen berücksichtigen können:

– Der Inhalt des Seminars
– Die fachliche Qualifikation des Trainers / Coaches
– Der Ort der Inhouse Schulung
– Die Dauer der Inhouse Schulung (Tag/Tage)
– Die Zahl der Seminar-Teilnehmer

 

Kosten für Seminare im Tagungshotel “Villa Trufanow”

Wenn in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Institution praktisch relevante Räume für die Inhouse Schulung vorhanden sind, entstehen Ihnen natürlich für die Raummiete keine weiteren Kosten. Falls dies nicht der Fall ist: Wir bieten Ihnen gern unsere Seminarräume in der Tagungsvilla Trufanow in Zentrumsnähe Leipzig an. Die Kosten liegen hier zwischen 200 und 500 Euro für Teile oder die gesamte Seminareetage. Ausschließlich für Ihr Unternehmen oder Ihre Institution. Im Gegensatz zu einem klassischen (Tagungs)-Hotel garantieren wir Ihnen in unserer Seminar-Villa eine autonome Schulungsatmosphäre. Keine anderen Unternehmen, keine Hotelgäste.

 

 

Kosten: Unterschiede bei Trainern, Referenten & Coaches

Viele Anbieter von Inhouse Schulungen arbeiten mit festangestellten Coaches und müssen die Verwaltungskosten einpreisen. Entsprechend kostenntensiv sind die Seminare und Workshops dieser Weiterbildungs-Anbieter. In der Bildungsakademie am Rosental stehen Ihnen hingegen ausgewählte Experten aus der Praxis zur Verfügung. Diese arbeiten täglich als Unit-Leiter, Teamleader oder Geschäftsführer – und stehen Ihnen und uns als Trainer für Inhouse Schulungen zur Verfügung. Das steigert die Praxistauglichkeit der Inhouseseminare – und senkt die Preise pro Seminar.

 

 

Sie möchten ein Angebot für eine Schulung im eigenen Unternehmen?

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie wir Sie bei der Organisation und Durchführung Ihrer In-House-Schulung unterstützen können, sprechen Sie uns an!