Case Studies: Konflikte Case Study: Konfliktkompetenz in agilen Projekten – wie ein IT-Dienstleister in Köln interdisziplinäre Teams stabilisierte Ein Kölner IT-Dienstleister veränderte nicht die Zahl seiner Meetings, sondern die Art, wie Teams zwischen fachlichem Widerspruch, ungeklärter Entscheidung und… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Wie ein Lebensmittelproduzent in Magdeburg Vorarbeiter für schwierige Alltagssituationen schulte Diese Case Study demonstriert, wie ein Lebensmittelproduzent in Magdeburg seine Vorarbeiter befähigte, schwierige Alltagssituationen an Produktionslinien früher zu klären, ohne… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: So schulte ein Industriekonzern aus Kiel seinen Betriebsrat zum Thema Konflikte Wie der Betriebsrat eines Kieler Fahrzeugherstellers seine Rolle in innerbetrieblichen Konflikten in einer Inhouse Schulung klärte und durch die interne… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Wie eine Frankfurter Konzerntochter Außendienstler zu Kundenkonflikten schulte Wie eine Frankfurter Konzerntochter aus der Gebäudeautomation ihre Außendienstteams für schwierige Kundenkonflikte, Vor-Ort-Eskalationen und klare Rückmeldewege qualifizierte, erzählt diese Case… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Kommunikationsabteilung im Krisenmodus – wie ein Verband in Berlin seine Pressestelle für interne Eskalationen stärkte Ein bundesweit tätiger Verband in Berlin befähigte mit einer Inhouse Schulung seine Kommunikationsabteilung, interne Eskalationen unter Zeitdruck zu ordnen, bevor… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Geschäftsführung übernimmt Verantwortung – wie ein Mittelständler in Chemnitz Konfliktkompetenz auf Führungsebene verankerte Diese Case Study zeigt, wie ein Sondermaschinenbauer in Chemnitz Konfliktkompetenz auf Geschäftsführungsebene verankerte und wiederkehrende Spannungen nicht länger ausschließlich an… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: HR als Vermittler – wie eine Personalabteilung in Düsseldorf nach einem Kurs strukturierter arbeitet Diese Case Study zeigt, wie eine HR-Abteilung in einer Düsseldorfer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus reaktiver Ad-hoc-Vermittlung eine strukturierte interne Konfliktberatungsfunktion mit Mandatsklärung,… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Teamleiter zwischen den Fronten – wie Führungskräfte in Kiel Konfliktgespräche souverän führen lernten Diese Case Study zeigt, wie ein Lebensmittelhersteller in Kiel Teamleiterinnen und Teamleiter in Produktion, Verpackung und Kühl-Logistik befähigte, Konfliktgespräche souveräner… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Schichtkonflikte in der Pharmaproduktion – wie ein Hersteller bei Mannheim Tag- und Nachtschicht besser verzahnte Diese Case Study demonstriert, wie ein Hersteller bei Mannheim Schichtkonflikte in der Pharmaproduktion bearbeitete und Tag- und Nachtschicht wieder besser… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Stadtwerke im Strukturwandel – wie ein Energieversorger bei Leipzig interne Spannungen mit Konflikttraining auffing Diese Case Study beweist, wie ein Energieversorger bei Leipzig interne Spannungen im Strukturwandel mit Konflikttraining auffing und Führungskräfte für Veränderungsgespräche… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Konflikte im Verkaufsraum – wie eine Einzelhandelskette in Nürnberg Filialleitungen für schwierige Teamsituationen qualifizierte Diese Case Study zeigt, wie eine Einzelhandelskette in Nürnberg Filialleitungen für schwierige Teamsituationen, Konflikte im Verkaufsraum und Führungsentscheidungen unter Kundendruck… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Bauleitung im Streit – wie ein Bauunternehmen in Köln Projektleiter für Konflikte mit Subunternehmern stärkte Diese Case Study zeigt, wie ein Bauunternehmen in Köln Projektleiter für Konflikte mit Subunternehmern, Nachtragsdruck, Terminverzug und schwierige Baustellengespräche stärkte.… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Bankberatung unter Druck – wie ein Finanzdienstleister in Frankfurt Teams für schwierige Kundengespräche trainierte Diese Case Study zeigt, wie ein Finanzdienstleister in Frankfurt am Main Filialteams für schwierige Kundengespräche, Beratungsdruck und Konflikte im direkten… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Spannungen zwischen Disposition & Fahrern – wie eine Bremer Spedition sich nach Kurs neu strukturierte Diese Case Study zeigt, wie ein Speditionsunternehmen in Bremen nach einer Inhouse Schulung Spannungen zwischen Disposition und Fahrern durch klare… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Konflikte am Empfang – wie eine Hotelkette in Hamburg Front-Office-Teams auf schwierige Gästesituationen vorbereitete Diese Case Study zeigt, wie eine Hotelkette in Hamburg ihre Front-Office-Teams auf schwierige Gästesituationen, Beschwerden und Konflikte am Empfang vorbereitete.… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: IT-Teams im Dauerstress – wie ein Software-Unternehmen in München präventive Konfliktkompetenz aufbaute Diese Case Study zeigt, wie ein Software-Unternehmen in München in einer Inhouse Schulung präventive Konfliktkompetenz aufbaute, bevor Sprintdruck, Priorisierungsstreit und… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Pflegekonflikte im Klinikalltag – wie ein Klinikverbund nahe Dresden Stationsteams für Reibung, Druck und Übergaben stärkte Diese Case Study zeigt, wie ein Klinikverbund nahe Dresden Pflegekonflikte an Übergaben, unter Zeitdruck und zwischen Stationsteams mit dem BARO-ÜBERGABE-CHECK… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
Case Studies: Konflikte Case Study: Konfliktmanagement im Maschinenbau – wie ein Zulieferer in Stuttgart Spannungen zwischen Schichtteams löste Diese Case Study zeigt, wie ein Maschinenbau-Zulieferer in Stuttgart Spannungen zwischen Schichtteams mit einem strukturierten Konfliktmanagement-Training löste. Fachlich verantwortet von… Inhouse Schulung | Team-Kurs ✆ 0341 – 337 43 569
