In diesem praxisorientierten Workshop lernen Teams, wie sie ihre Motivation gezielt steigern und langfristig aufrechterhalten. Durch kreative Übungen rund um das Thema Feuer, Teamdynamik und Zusammenarbeit werden Strategien entwickelt, um Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung im Team zu fördern.

Der Workshop stärkt die intrinsische Motivation, das Vertrauen untereinander und die Fähigkeit, gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.

 

 

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Der Workshop kann als halbtägige oder ganztägige Veranstaltung durchgeführt werden. Interaktive Übungen, Reflexion und praxisnahe Beispiele sichern nachhaltige Lernerfolge und fördern die Motivation auf allen Ebenen des Teams.

 

Workshop-Ziele

Teilnehmende lernen, wie Motivation im Team entsteht und langfristig erhalten bleibt:

• Motivationsfaktoren im Team erkennen und nutzen.
• Engagement und Eigenverantwortung fördern.
• Teamzusammenhalt und Begeisterung stärken.
• Strategien für nachhaltige Motivation entwickeln.
• Erfolgserlebnisse gemeinsam feiern und nutzen.

 

Workshop-Inhalte

Modul	Beschreibung
Start & Auftakt	Begrüßung, Vorstellung der Ziele und Kennenlernen der Teilnehmenden.
Motivation verstehen	Grundlagen und Faktoren, die Motivation im Team beeinflussen.
Praxisübungen	Interaktive Übungen zur Stärkung von Engagement, Teamgeist und Eigenverantwortung.
Reflexion & Transfer	Erfahrungen aus den Übungen reflektieren und auf den Arbeitsalltag übertragen.
Abschluss & Ausblick	Zusammenfassung der Lernergebnisse und Handlungsempfehlungen.

 

Nutzen des Workshops

Teilnehmende erkennen Motivationspotenziale, steigern Engagement und Teamzusammenhalt und lernen, Motivation nachhaltig zu fördern.

 

Methodik des Workshops

1. Theoretische Grundlagen zu Motivation vermitteln.
2. Praxisnahe Teamübungen durchführen.
3. Reflexion und Transfer in den Arbeitsalltag sicherstellen.
4. Interaktive Methoden für nachhaltige Lernerfolge anwenden.

 

Zielgruppe

Teams, Führungskräfte und Mitarbeitende, die ihre Motivation steigern und Engagement im Team fördern möchten.

 

Erfolgsmessung

Erfolg zeigt sich in gesteigerter Motivation, besserem Engagement und stabiler Teamarbeit auch in anspruchsvollen Projekten.

 

Pro und Contra

Pro

• Fördert intrinsische Motivation und Teamzusammenhalt.
• Praxisnahe Übungen mit direktem Bezug zum Arbeitsalltag.
• Stärkt Eigenverantwortung und Engagement.

Contra

• Erfordert aktive Teilnahme und Offenheit der Teammitglieder.

 

10 Tipps für motiviertes Teamhandeln

1. Motivation individuell und im Team erkennen.
2. Erfolge sichtbar machen und feiern.
3. Klare Rollen und Verantwortlichkeiten definieren.
4. Regelmäßiges Feedback geben und annehmen.
5. Positive Kommunikation und Wertschätzung fördern.
6. Teamziele gemeinsam entwickeln und verfolgen.
7. Stärken gezielt einsetzen und fördern.
8. Eigeninitiative und Kreativität unterstützen.
9. Herausforderungen als Chance betrachten.
10. Motivierende Rituale und gemeinsame Erlebnisse einbauen.

 

FAQ

Für wen ist dieser Workshop geeignet?

Teams, Führungskräfte und Mitarbeitende, die ihre Motivation steigern und Engagement im Team fördern möchten.

Wie lange dauert der Workshop?

Der Workshop kann als halbtägige oder ganztägige Veranstaltung durchgeführt werden.

Welche Methoden werden eingesetzt?

Theorie, Praxisübungen, Reflexion, interaktive Teamübungen und Diskussionen.

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