Dieses praxisorientierte Seminar verbindet kulinarische Erfahrungen mit Führungsstrategien. Anhand von Techniken aus dem Smoken lernen Führungskräfte, wie Geduld, Präzision und Timing entscheidend für den Erfolg ihres Teams sind. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie durch bewusste Planung, Vertrauen und Motivation ihre Leadership-Kompetenzen stärken.
Führung mit Feuer bedeutet, die richtigen Impulse zu setzen, den Prozess zu steuern und dabei Geduld und Teamgeist zu fördern.
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Die Schulung kann als halbtägige oder ganztägige Veranstaltung durchgeführt werden. Praktische Übungen und Teamaufgaben verbinden Führungskompetenz mit Spaß und praxisnahen Erkenntnissen.
Seminar-Ziele
Teilnehmende entwickeln Leadership-Kompetenzen, die sich direkt im Teamalltag anwenden lassen:
- Geduld und Timing als Führungsinstrumente einsetzen.
- Vertrauen im Team stärken.
- Kommunikation und Motivation verbessern.
- Teamgeist durch gemeinsame Aufgaben fördern.
- Strategisches Denken und Planungskompetenz schärfen.
Seminar-Inhalte
| Modul | Beschreibung |
|---|---|
| Start & Auftakt | Begrüßung, Vorstellung der Ziele und des Seminarablaufs. |
| Leadership & Feuer | Grundlagen von Führung, Geduld und präzisem Vorgehen anhand von Smoken-Techniken. |
| Praxisübungen | Teamaufgaben, die Führungskompetenz, Timing und Kommunikation erfordern. |
| Reflexion & Transfer | Erfahrungen reflektieren und Strategien für die eigene Führungsarbeit ableiten. |
| Abschluss & Ausblick | Zusammenfassung der Lernergebnisse und Handlungsempfehlungen für den Führungsalltag. |
Nutzen des Seminars
Teilnehmende lernen, ihre Leadership-Kompetenz zu stärken, Teamprozesse gezielt zu steuern und Motivation sowie Vertrauen im Team nachhaltig aufzubauen.
Methodik des Seminars
- Theoretische Einführung in Leadership-Prinzipien und Geduldstechniken.
- Praxisnahe Übungen am Smoker zur Veranschaulichung von Führungsprinzipien.
- Reflexion der eigenen Führungsstile und Teamdynamik.
- Diskussion und Transfer in den beruflichen Alltag.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter:innen und Mitarbeitende mit Leitungsfunktion, die ihre Leadership-Kompetenzen praxisnah stärken möchten.
Erfolgsmessung
Erfolg zeigt sich in besser geführten Teams, gesteigerter Motivation, effektivem Timing und einem stärkeren Zusammenhalt.
Pro und Contra
Pro
- Verbindet praxisnahes Lernen mit Teamspirit.
- Stärkt Führungskompetenzen, Geduld und Timing.
- Leicht in den beruflichen Alltag übertragbar.
Contra
- Teilnehmende sollten offen für praxisnahe Übungen und ungewöhnliche Lernformate sein.
10 Tipps für Führung mit Feuer
- Geduld üben und bewusst Entscheidungen treffen.
- Das Team durch klare Kommunikation führen.
- Vertrauen schaffen und Verantwortung übertragen.
- Teamaufgaben strategisch planen und durchführen.
- Motivation durch gemeinsame Erfolge stärken.
- Timing als entscheidenden Faktor nutzen.
- Fehler als Lernchancen betrachten.
- Ressourcen effizient einsetzen.
- Feedbackkultur etablieren.
- Reflexion nach jedem Projekt durchführen.
FAQ
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
Führungskräfte, Teamleiter:innen und Mitarbeitende in Leitungsfunktion, die ihre Leadership-Kompetenzen praxisnah stärken möchten.
Wie lange dauert das Seminar?
Ganztägig oder 2tägig – je nach Bedarf und Teamgröße.
Welche Methoden werden eingesetzt?
Theorie, praxisnahe Smoker-Übungen, Reflexion, Gruppenaufgaben und Diskussion.
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