SZ-Institut-Ranking „Beste digitale Weiterbildung“: Bildungsakademie am Rosental in drei Kategorien ausgezeichnet

Q: Bietet die Bildungsakademie am Rosental auch Schulungen für Unternehmen an?

Ja. Die Bildungsakademie am Rosental ist auf Inhouse-Schulungen spezialisiert, vor Ort in der Organisation oder als Live-Online-Workshop, für Unternehmen, Behörden, Verbände und Organisationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Die Bildungsakademie am Rosental wurde im SZ-Institut-Ranking „Beste digitale Weiterbildung 2026“ gleich in drei Kategorien mit dem Prädikat „Top“ ausgezeichnet: für Künstliche Intelligenz (anwendungsbezogen), für Künstliche Intelligenz (Grundlagen) und für Suchmaschinenmarketing (SEO/SEA). Darüber freuen wir uns sehr, denn die Bewertung beruht auf den Erfahrungen echter Teilnehmender und auf öffentlichen Stimmen im Netz. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie das Ranking aufgebaut ist, was die Ergebnisse bedeuten und wie Sie die Auszeichnung für Ihre Weiterbildungsentscheidung einordnen können.

Auf einen Blick: Studie des SZ Instituts, durchgeführt vom Hamburger Marktforschungsinstitut SWI. Bewertet wurden 17 Kategorien digitaler Weiterbildung. Die Ergebnisse erschienen unter dem Titel „Neue Skills und Chancen“ in der Süddeutschen Zeitung (Ausgabe 53/2026) und online.

Unsere Auszeichnungen im SZ-Institut-Ranking

Das SZ Institut hat für das Ranking „Beste digitale Weiterbildung 2026“ untersucht, welche Anbieter digitale Kenntnisse und Fertigkeiten für die Arbeitswelt von morgen besonders wirkungsvoll vermitteln. Die Bildungsakademie am Rosental ist in diesen Kategorien vertreten:

Top Weiterbildung Künstliche Intelligenz – Anwendungsbezogen: Hier geht es darum, KI im Arbeitsalltag konkret einzusetzen, etwa in Marketing, Vertrieb, HR, Einkauf oder Controlling.
Top Weiterbildung Künstliche Intelligenz – Grundlagen: Diese Kategorie bewertet Angebote, die Begriffe, Funktionsweisen, Chancen und Grenzen von KI verständlich einführen.
Top Weiterbildung Suchmaschinenmarketing (SEO/SEA): Sie umfasst die Sichtbarkeit in Suchmaschinen, sowohl über organische Suchergebnisse (SEO) als auch über bezahlte Anzeigen (SEA).

Das Prädikat „Top“ erhalten Anbieter, die in ihrer Kategorie mehr als 80 von 100 möglichen Punkten erreichen. Eine ausführliche Darstellung finden Sie in der Veröffentlichung des SZ Instituts auf sueddeutsche.de. Weitere Auszeichnungen unserer Akademie sammeln wir auf der Seite FOCUS-Auszeichnungen der Akademie.

Die Veröffentlichung im Überblick

Die folgenden Ausschnitte stammen aus der Veröffentlichung.

Wer steckt hinter dem Ranking? SZ Institut und SWI

Das Ranking wurde vom SZ Institut in Auftrag gegeben und von einem wissenschaftlichen Partner umgesetzt: dem SWI (Sozialwissenschaftliches Institut Schad). Das Hamburger Marktforschungsinstitut analysiert seit 1993 die Beziehungen zwischen Unternehmen und Kunden. Ein Team aus Ökonomen, Psychologen und Soziologen sorgt dafür, dass wissenschaftliche Methoden und Unternehmenspraxis zusammenfinden.

Das SWI beschreibt die Studie auch auf der eigenen Website. Im Beitrag „Lernen im digitalen Zeitalter“ werden Methodik und Gewichtung nachvollziehbar dargestellt. Das ist ein wichtiger Pluspunkt, denn wer ein Ranking einordnen möchte, sollte wissen, wie es entstanden ist.

Methodik: So wurde bewertet

Die Studie verbindet zwei Verfahren, die sich gegenseitig ergänzen. Man spricht von einem Mixed-Method-Ansatz: Direkte Befragung trifft auf die Auswertung öffentlicher Meinungsäußerungen.

Teil 1: Die Online-Kundenbefragung (70 Prozent)

Niemand kann ein Weiterbildungsangebot besser beurteilen als die Menschen, die es selbst erlebt haben. Deshalb wurden Teilnehmende über ein Online-Panel befragt. Die Auswahl erfolgte nach soziodemografischen Merkmalen wie Alter, Bildungsstand und Berufserfahrung, damit die Stichprobe repräsentativ ist. Die Befragten bewerteten Aussagen, zum Beispiel zum persönlichen Nutzen oder zur Freude an der Weiterbildung, auf einer Skala von „Stimme überhaupt nicht zu“ bis „Stimme voll und ganz zu“. Die Befragung ging mit 70 Prozent in die Gesamtwertung ein.

Die fünf Bewertungskriterien

Die Befragung stützt sich auf fünf Kriterien, die unterschiedlich stark gewichtet sind:

Persönlicher Nutzen (35 %): Was nehme ich konkret mit?
Aufbereitung und Vermittlung der Lerninhalte (20 %): Sind Inhalte verständlich, strukturiert und anwendbar?
Freude bei der Weiterbildung (20 %): Macht das Lernen Spaß und motiviert es?
Preis-Leistungs-Verhältnis (15 %): Steht der Nutzen in einem angemessenen Verhältnis zu den Kosten?
Weiterempfehlungsbereitschaft (10 %): Würden Teilnehmende den Anbieter weiterempfehlen?

Auffällig ist die starke Gewichtung des persönlichen Nutzens. Das passt zu unserem Selbstverständnis: Weiterbildung soll im Berufsalltag etwas verändern.

Teil 2: Social Listening (30 Prozent)

Ergänzend wertete das SWI aus, was Menschen im Internet über die Anbieter schreiben. Durchsucht wurden mehr als 100 Millionen öffentlich zugängliche Online-Quellen, darunter Social-Media-Plattformen, Blogs, Foren und Bewertungsportale. Berücksichtigt wurden deutschsprachige Beiträge aus dem Zeitraum vom 1. Januar 2024 bis zum 31. Dezember 2025.

Rund 18.000 relevante Beiträge wurden den Anbietern zugeordnet. Eigene Beiträge der Unternehmen auf firmeneigenen Kanälen blieben außen vor. Eine Künstliche Intelligenz ordnete jeden Beitrag einer Stimmung zu (positiv, neutral oder negativ), anschließend folgte eine manuelle Qualitätskontrolle. Die Tonalität eines Anbieters ergibt sich aus dem Verhältnis positiver zu negativen Beiträgen im Verhältnis zu allen Nennungen.

Mindestdatenbasis und Punktelogik

Damit ein Anbieter in einer Kategorie bewertet werden konnte, mussten mindestens 100 verwertbare Stimmen vorliegen: mindestens 70 Bewertungen aus der Kundenbefragung und mindestens 30 relevante Online-Beiträge. Anbieter ohne ausreichende Datenbasis wurden ohne Punkte und Rangfolge alphabetisch aufgeführt.

Die Punkte werden relativ vergeben: Der Anbieter mit dem höchsten Ergebnis einer Kategorie erhält 100 Punkte, alle anderen werden entsprechend zwischen 100 und 0 eingeordnet. Wer über 80 Punkte kommt, erhält „Top“. Der bestplatzierte Anbieter einer Kategorie trägt zusätzlich das Prädikat „Bester“.

Die Ergebnisse: Viel Wettbewerb in den Kategorien

Das Ranking bewertet Anbieter in 17 Kategorien, von Data Analytics und Data Science über IT-Sicherheit und Cybersecurity bis zu Suchmaschinenmarketing und Robotik. Die Zahlen für unsere drei Kategorien zeigen, wie dicht das Feld ist:

KI – Anwendungsbezogen: 86 bewertete Anbieter, so viele wie in keiner anderen Kategorie. 43 davon erhielten das Prädikat „Top“.
KI – Grundlagen: 52 bewertete Anbieter, 31 davon wurden ausgezeichnet.
Suchmaschinenmarketing: 13 bewertete Anbieter, davon erhielten sechs die Auszeichnung „Top“.

Diese Zahlen helfen bei der Einordnung. Das Thema Künstliche Intelligenz ist der stärkste Wachstumsbereich der digitalen Weiterbildung, und entsprechend viele Anbieter drängen in den Markt. Wer sich hier in einem großen Feld über die 80-Punkte-Schwelle bewegt, hat die Teilnehmenden überzeugt. Gleichzeitig zeigt der Blick auf die Verteilung, dass „Top“ ein Qualitätsprädikat für eine ganze Gruppe von Anbietern ist und keine Einzelplatzierung. Genau so verstehen wir die Auszeichnung auch.

Künstliche Intelligenz: Grundlagen und Anwendung

Die Auszeichnung in beiden KI-Kategorien spiegelt wider, wie wir Weiterbildung gestalten: Grundlagenwissen und Praxisanwendung gehören zusammen. Ohne ein sicheres Verständnis von Begriffen, Funktionsweise, Risiken und Grenzen bleibt jede Anwendung oberflächlich. Umgekehrt bleibt Grundlagenwissen wirkungslos, wenn es nicht an den eigenen Aufgaben erprobt wird.

Grundlagen: Sicher und verständlich einsteigen

Für breite Mitarbeitendengruppen eignet sich der KI-Führerschein als Grundlagenschulung. Er führt Teams verständlich an den beruflichen Umgang mit Künstlicher Intelligenz heran und lässt sich vor Ort oder als Live-Online-Workshop durchführen. Gerade Organisationen mit unterschiedlichem Vorwissen profitieren davon, dass alle auf einer gemeinsamen Basis starten.

Anwendung: Von der Idee zur Umsetzung im Arbeitsalltag

In der anwendungsbezogenen Weiterbildung arbeiten wir mit Aufgaben, Prozessen und Fragestellungen aus Ihrem Unternehmen. Beispiele sind KI in HR für Talententwicklung und Lernkultur oder die Frage, wie sich Künstliche Intelligenz kulturell und organisatorisch verankern lässt. Letzteres behandelt die Schulung KI-Change im Unternehmen gestalten. Denn Technologie allein verändert wenig, wenn Teams sie nicht annehmen und Führungskräfte den Rahmen nicht setzen.

Einen Überblick über unser Angebot finden Sie in der Übersicht unserer KI-Kurse, im Themen-Hub Künstliche Intelligenz im Unternehmen und in den Seminaren zu Künstlicher Intelligenz.

Woran sich gute KI-Weiterbildung erkennen lässt

Praxisnähe: Es wird mit eigenen Aufgaben und Beispielen aus dem Berufsalltag gearbeitet.
Verantwortung: Datenschutz, Fairness, Transparenz und menschliche Kontrolle sind fester Bestandteil.
Zielgruppengerechte Tiefe: Führungskräfte, Fachabteilungen und Einsteiger brauchen unterschiedliche Zugänge.
Transfer: Das Gelernte lässt sich nach der Schulung unmittelbar anwenden.

Suchmaschinenmarketing: SEO und SEA im Wandel

Auch die Auszeichnung im Suchmaschinenmarketing freut uns besonders, denn das Feld verändert sich schnell. Suchmaschinenmarketing (SEM) gliedert sich in die Suchmaschinenoptimierung (SEO), die organische Platzierungen verbessert, und die Suchmaschinenwerbung (SEA), die über bezahlte Anzeigen Sichtbarkeit erzeugt. Beide Disziplinen ergänzen sich und verlangen unterschiedliche Kompetenzen.

Grundlagen und Vertiefung

Wer neu in das Thema einsteigt, findet in unserem Beitrag SEO verstehen: Grundlagen der Suchmaschinenoptimierung einen leichten Einstieg. Für Teams, die gemeinsam an Sichtbarkeit arbeiten wollen, bietet sich der Inhouse-Workshop zur Suchmaschinenoptimierung an. Lokale Unternehmen erhalten mit der Weiterbildung Local SEO praxisnahe Impulse. Die Inhouse-Schulungen zum Suchmaschinenmarketing verbinden SEO und SEA. Alle Angebote bündelt unsere Übersicht SEO-Kurse und Inhouse-Schulungen.

Mehr als klassische Suche

Sichtbarkeit entsteht heute nicht mehr allein in der klassischen Ergebnisliste. Auch KI-gestützte Antwortsysteme beziehen Quellen ein, und Inhalte müssen für Menschen und Maschinen gleichermaßen verständlich, belegbar und gut strukturiert sein. Wie eng Marketing, Content, SEO, SEA und Social Media zusammenhängen, zeigt unser Themen-Hub Online-Marketing, Social Media und digitale Sichtbarkeit. Die Auszeichnung in beiden Themenfeldern, KI und Suchmaschinenmarketing, passt deshalb gut zusammen.

Was die Auszeichnung für Teams und Auftraggeber bedeutet

Für Personalentwicklung, Geschäftsführung und Fachabteilungen ist die Anbieterauswahl eine wichtige Entscheidung. Das SZ-Institut-Ranking liefert dafür einen unabhängigen Anhaltspunkt, der auf Teilnehmererfahrungen und öffentlicher Stimmung beruht. Wir empfehlen, ihn mit weiteren Bausteinen zu kombinieren:

Referenzen: Welche Organisationen haben mit dem Anbieter gearbeitet? Eine Auswahl finden Sie unter Unsere Kunden.
Bewertungen: Wie schätzen Teilnehmende die Seminare ein? Mehr dazu auf der Seite Rezensionen und Bewertungen.
Weitere Auszeichnungen: Ergänzende Einordnungen bieten die Auszeichnungen der Akademie, etwa das FOCUS-Ranking.
Persönliches Gespräch: Passt das Konzept zu Ihren Zielen, Ihrer Branche und Ihrem Team?

Unsere Inhouse-Schulungen entwickeln wir passgenau für Unternehmen, Behörden, Verbände und Organisationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, vor Ort oder als Live-Online-Workshop. Die Inhalte orientieren sich an Ihren Prozessen und Fragestellungen. Wer Anbieter, Format und Methode systematisch vergleichen möchte, findet im Überblick zur Weiterbildungsentscheidung eine praktische Hilfe.

Transparenz: So ordnen wir das Ranking ein

Wir legen Wert auf einen offenen Umgang mit Auszeichnungen. Deshalb gehören diese Punkte zur Einordnung:

Veröffentlichungsform: Die Ergebnisse erschienen als Anzeigensonderveröffentlichung des SZ Instituts in der Süddeutschen Zeitung und online. Die Studie selbst wurde vom unabhängigen Institut SWI durchgeführt.
Siegel: Die Nutzung des offiziellen SZ-Institut-Qualitätssiegels erfolgt über eine Lizenz des SZ Instituts. Die Auszeichnung ist davon getrennt zu betrachten.
Prädikat „Top“: Es kennzeichnet Anbieter mit mehr als 80 Punkten. Es ist keine Einzelplatzierung, und das Prädikat „Bester“ tragen wir in diesen Kategorien nicht.
Datenbasis: Befragung und Social Listening spiegeln den Stand der Untersuchung wider. Ein Ranking ersetzt keine eigene Prüfung.

Gerade weil wir Qualität nicht allein über Siegel definieren, freuen wir uns über jede ehrliche Rückmeldung unserer Teilnehmenden. Sie sind die Grundlage dafür, dass wir uns Jahr für Jahr weiterentwickeln.

Häufige Fragen zum SZ-Institut-Ranking

In welchen Kategorien wurde die Bildungsakademie am Rosental ausgezeichnet?

Die Bildungsakademie am Rosental erhielt im Ranking „Beste digitale Weiterbildung 2026“ das Prädikat „Top“ in den Kategorien Künstliche Intelligenz (Anwendungsbezogen), Künstliche Intelligenz (Grundlagen) und Suchmaschinenmarketing (SEO/SEA).

Wer hat das Ranking durchgeführt?

Das SZ Institut hat die Studie in Auftrag gegeben, durchgeführt hat sie das Hamburger Marktforschungsinstitut SWI (Sozialwissenschaftliches Institut Schad). Die Ergebnisse wurden in der Süddeutschen Zeitung und online veröffentlicht.

Wie wurde bewertet?

Die Studie kombiniert eine Online-Kundenbefragung (70 Prozent) mit einer Social-Listening-Analyse (30 Prozent). Bewertet wurden persönlicher Nutzen (35 Prozent), Aufbereitung der Lerninhalte (20 Prozent), Freude bei der Weiterbildung (20 Prozent), Preis-Leistungs-Verhältnis (15 Prozent) und Weiterempfehlungsbereitschaft (10 Prozent).

Was bedeutet das Prädikat „Top“?

Anbieter mit mehr als 80 von 100 Punkten in ihrer Kategorie erhalten das Prädikat „Top“. Der bestplatzierte Anbieter einer Kategorie erhält zusätzlich das Prädikat „Bester“.

Wie viele Anbieter wurden in unseren Kategorien bewertet?

In der Kategorie KI (Anwendungsbezogen) wurden 86 Anbieter bewertet, in KI (Grundlagen) 52 und im Suchmaschinenmarketing 13. Voraussetzung waren jeweils mindestens 100 verwertbare Stimmen.

Bietet die Bildungsakademie am Rosental auch Schulungen für Unternehmen an?

Ja. Wir sind auf Inhouse-Schulungen spezialisiert, vor Ort in Ihrer Organisation oder als Live-Online-Workshop. Unsere Trainer kommen zu Ihnen, oder Sie besuchen uns in Leipzig.

Fazit: Danke für Ihr Vertrauen

Die Auszeichnungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Suchmaschinenmarketing bestätigen unseren Weg: praxisnahe, verständliche und auf Ihr Team zugeschnittene Weiterbildung. Unser Dank gilt allen Teilnehmenden, die an der Befragung teilgenommen oder uns online weiterempfohlen haben. Sie sind die Grundlage für dieses Ergebnis.

Sie möchten Ihr Team in KI, SEO oder SEA weiterbilden? Entdecken Sie unsere KI-Kurse und SEO-Schulungen oder sprechen Sie uns direkt an. Gemeinsam entwickeln wir das passende Format.

BILDUNGSAKADEMIE AM ROSENTAL