Rhetorik Weiterbildung – für Einsteiger & Fortgeschrittene

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Rhetorik Weiterbildung: Möchten Sie Ihre Präsentations- oder Kommunikationsfähigkeiten deutlich verbessern? Unsere Bildungsakademie bietet eine Reihe von Kursen für Menschen in verschiedenen Stadien ihrer Karriere an. In dieser Übersicht werden drei unserer kürzlich überarbeiteten Kurse vorgestellt, in denen Präsentationsfertigkeiten behandelt werden. Dieser Beitrag zeigt, für wen sie sind und was Sie von jedem erwarten können.

 
Mit einer Rhetorik Weiterbildung im Alltag erfolgreich sein
 

Rhetorik Weiterbildung für Einsteiger

Wenn Sie noch nie einen Vortrag gehalten haben oder wenn die Vorstellung des Präsentierens immer noch entmutigend erscheint, ist eine eintägiges Weiterbildung genau das richtige für Sie. Dieser praktische und unterhaltsame Kurs behandelt alle Grundlagen der Verwaltung Ihrer Inhalte, Ihres Publikums und sich selbst. In einer sicheren, unterstützenden Lernumgebung lernen Sie, wie Sie:

  • Planen und strukturieren Sie Ihre Präsentation mit Tools, um Klarheit und Fokus auf Ihre Botschaft zu bringen.
  • Verstehen Sie nach dem Rhetorik Seminar Ihr Publikum und Ihre Erwartungen, um sicherzustellen, dass Sie gut vorbereitet sind.
  • Beruhigen Sie Ihre Nerven am Tag mit Tipps und Techniken, um mit der Stressreaktion umzugehen, die wir alle erfahren, wenn wir in der Öffentlichkeit sprechen.
  • Entwickeln Sie Ihr Vertrauen, indem Sie Ihre natürlichen Stärken identifizieren und mit ihnen arbeiten.
  • Schaffen Sie eine positive Wirkung, indem Sie Bewusstsein für Ihre Körpersprache, Kleidung und Stimme schaffen.

 

Fortbildung in der Rhetorik

Eine zweitägige Rhetorikweiterbildung ist für erfahrene Moderatoren gedacht, die unvergessliche, beeindruckende Präsentationen halten möchten, die ihr Publikum begeistern. Neben einer Auffrischung der Fähigkeiten erfahren Sie in dem Rhetorik Training folgendes:

  • Entwickeln Sie einen persönlichen Stil , der inspirierend und anpassungsfähig genug für kleine Teammeetings oder große Konferenzen ist.
  • Erstellen Sie schnell einen Rapport mit Ihren Zuhörern, damit sie für Ihre Nachricht empfänglicher sind.
  • Beantworten Sie die Fragen mit Zuversicht – auch die schwierigen und unerwarteten.
  • Steigern Sie Ihre Wirkung mit aufmerksamkeitsstarken Öffnungen und Verschlüssen.

 

Weiterbildung Rhetorik für Führungskräfte

In einem zweitägigen leistungsstarken Rhetoriktraining für Führungskräfte werden die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse zur zwischenmenschlichen Kommunikation und die Möglichkeit erforscht und wie sie in verschiedenen, herausfordernden Szenarien auftauchen.

Entwickelt wurde die Rhetorik Weiterbildung für Führungskräfte und Manager, die ihr Selbstbewusstsein, ihre Authentizität und ihre Wirkung weiterentwickeln möchten. Hier erfahren Sie daher folgendes:

  • Stärken Sie Ihre Verbindung zu anderen, indem Sie verschiedene Kommunikationsstile verstehen, Beziehungen aufbauen und eine einfühlsame Denkweise entwickeln.
  • Machen Sie Ihre Botschaft mit verschiedenen Arten von Energie, Storytelling und verbalen Techniken bemerkenswert , um die Zuhörer auf emotionaler Ebene zu motivieren.
  • Entwickeln Sie Ihre Authentizität und Präsenz, indem Sie sich bewusst aus Ihrer Komfortzone entfernen und Ihre Schlüsselwerte erkunden.
  • Kommunizieren Sie eine schwierige Botschaft aufrichtig, aber mit Herz, damit die Menschen Sie verstehen und mit Ihnen arbeiten möchten.

 

Alle drei Kurse verwenden Video und Feedback. Die Trainer schaffen eine unterstützende, aber herausfordernde Umgebung, in der die Teilnehmer auf allen Ebenen sicher neue Fähigkeiten und Techniken anwenden können. Interessiert?

Dann melden Sie sich bei uns für eine Rhetorik Weiterbildung!

 

Was genau ist eine trainingsorientierte Weiterbildung – im Unterschied zu einer Schulung?

Beim Training steht das praktische Üben im Vordergrund. Ob eine Fußballmannschaft Spielzüge auf dem Feld trainiert, oder ob Teilnehmer bei einem Coach den professionellen Umgang mit PowerPoint trainieren – es geht hier um das Aneignen von Fertigkeiten durch aktive Teilnahme. Im Training steht das eigene Tun dabei klar im Vordergrund, der Trainingsleiter gibt Anleitungen und Hilfestellungen zur Umsetzung.

Auch im Bereich von Inhouse Weiterbildungen wird häufiger von Trainings gesprochen. Denn offene Trainings haben ein vorgegebenes Thema, sind hinsichtlich Zeit und Ort festgelegt und können sich an eine bestimmte Zielgruppe richten. Innerhalb dieser Zielgruppe sind sie für jeden zugänglich, Einzelanmeldungen sind möglich. Die Inhalte sind auf das Thema bezogen standardisiert, die Aktivität der Teilnehmer ist deutlich höher als bei der Schulung, vermittelte Kenntnisse und Fähigkeiten werden von den Teilnehmern praktisch geübt.

 

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