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Flexible Seminarräume mieten - aktuelle Bilder aus Leipziger Akademie

Flexible Seminarräume mieten – aktuelle Bilder aus Leipziger Akademie

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Seminare mit 8 Personen oder mit deutlich mehr Teilnehmern sind in der Akademie keine Seltenheit. Unsere Leipziger Seminarräume geben diese Flexibilität aber auch her – in der kleinesten Coaching Größe von 2 Personen bis insgesamt 30 Personen im Maximum sind möglich. Auch externe Unternehmen oder NGOs können diese Räume – sofern sie frei sind – für eigene Weiterbildungen und Fortbildungen anmieten. Sprechen Sie uns dafür einfach an! (Bild zeigt eine aktuelle Veranstaltung mit 17 Teilnehmern)

 

grosse seminarräume in Leipzig

 

Hintergrund: Als klein werden von Fachleuten übrigens Seminarräume mit einem Volumen von etwa 150 bis 500 m³ verstanden, gedacht für 30 bis 150 Personen. Die Volumenkennzahl sollte 3,00 – 5,00 m³ je Person betragen, die mittlere Nachhallzeit bei 0,8 bis 1,0 s liegen. Ihr Frequenzverlauf sollte möglichst linear sein oder nach tiefen Frequenzen etwas absinken. Wenn die genannten Volumenkennzahlen nicht überschritten werden, sind meist vorzugsweise Schallabsorptionsmaßnahmen bei tiefen Frequenzen nötig, die z.B. in Form von Plattenschwingern realisiert werden können. Es empfiehlt sich, nur mit 80 % Besetzung des Raumes zu rechnen.

 
Ob Seminarräume (wie unsere in der wunderschönen Messestadt Leipzig) die richtige Größe haben, ist im zum einen eine Frage der möglichen Bestuhlung. Alle Teilnehmer sollten einen Sitzplatz bekommen, von dem aus sie den Referenten oder den Veranstaltungsleiter sehen können. Zum anderen muss im Hinblick auf die Größe auch der Raum für den Seminarleiter berücksichtigt werden. Dies gilt besonders dann, wenn dieser mit mehreren Medien arbeiten oder Fallbeispiele einbauen möchte. Aber auch ein zu großer Seminarraum kann sich negativ auf den Erfolg der Veranstaltung auswirken, da er eine kalte und unpersönliche Atmosphäre schafft.

 

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Autor: Fachlich verantwortet wir der Artikel von Kay Schönewerk – Gründer und fachlicher Leiter der Bildungsakademie am Rosental.
Seit 2000 beschäftigt er sich mit Inhouse-Schulungen, Team-Kommunikation und beruflicher Weiterbildung.

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