Wenn Arbeitnehmer Teil eines Unternehmens werden, tun sie viel mehr, als nur einen Job zu finden – sie bauen eine Karriere auf. Trotzdem fühlen sich 77 % der Menschen auf ihrer beruflichen Entwicklungsreise allein gelassen, und zweifellos fühlen sie sich infolgedessen in ihrer Rolle unzufrieden. Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich, dass Ihre Mitarbeiter ihre Karriereaussichten kontinuierlich verbessern – eine Aufgabe, bei der Ihnen interne Weiterbildungskurse und Inhouse Weiterbildungen helfen. Sprechen Sie uns an!
Ihre Anfrage für ein Inhouse Weiterbildung
Wählen Sie bei Ihrer Anfrage auch gern zwischen einem a) Inhouse-Präsenz-Seminar an Ihrem Standort, b) einem Inhouse-Online-Workshop mit Ihrem Team oder c) einem Inhouse-Präsenz-Kurs direkt an der Akademie – das Inhouse-Training gern auch in Kombination mit Teambuilding-Aktionen.
Interne Weiterbildungskurse – die Vorteile für Mitarbeiter: Die Investition in die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch betriebliche Weiterbildungsprogramme bietet zahlreiche wirtschaftliche Vorteile, von der Steigerung der Produktivität bis hin zu einer besseren Mitarbeiterbindung. Doch nicht nur Ihr Unternehmen wird den Unterschied bemerken. Indem Sie Ihre Teammitglieder an maßgeschneiderten Trainingskursen teilnehmen lassen, wie wir sie bei der Bildungsakademie am Rosental anbieten, verbessern Sie ihre Karriereaussichten auf bemerkenswerte Arten.
Entwickeln Sie beeindruckende neue Fähigkeiten: Für Ihre Mitarbeiter ist das regelmäßige Erlernen neuer Fähigkeiten die erstklassige Eintrittskarte, die sie benötigen, um größere Verantwortung zu übernehmen, sich für Beförderungen zu bewerben und die vielen Vorteile zu genießen, die mit einem Aufstieg im Unternehmen verbunden sind, wie z. B. ein höheres Gehalt. Unabhängig davon, ob sie am Anfang ihrer Karriere stehen oder eine Führungsposition anstreben, werden Ihre Mitarbeiter durch interne Weiterbildungskurse in Unternehmen in die Lage versetzt, ihre Aufgaben zu bewältigen.
Vertrauen am Arbeitsplatz aufbauen: Indem Sie Ihre Mitarbeiter durch zusätzliche Schulungen weiterbilden, helfen Sie ihnen auch, sich zu selbstbewussteren Teammitgliedern zu entwickeln. Selbstvertrauen kann nicht immer erlernt werden, aber die Feinabstimmung der Fähigkeiten und Kompetenzen, die für die Ausübung einer bestimmten Tätigkeit erforderlich sind, ist durchaus möglich! Von berufsspezifischen Fertigkeiten wie Lieferkettenmanagement bis hin zu den ebenso wichtigen „Soft Skills“ wie effektive Kommunikation – unsere Schulungen für Unternehmen helfen Ihren Mitarbeitern, die Fähigkeiten zu verbessern, die sie für ihre Weiterentwicklung benötigen.
Länger motiviert bleiben: Motivierte Mitarbeiter sind zufriedene Mitarbeiter, aber das Engagement hängt nicht nur von den Gehältern, den Arbeitsvergünstigungen und einer großartigen Unternehmenskultur ab. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten z.B. durch interne Weiterbildungskurse sind ebenso wichtig, vor allem für Mitarbeiter, die immer wieder den nächsten Meilenstein auf ihrem beruflichen Weg erreichen wollen.
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Teams motiviert bleiben, indem Sie dafür sorgen, dass Weiterbildungskurse Teil ihres Entwicklungsplans sind, und indem Sie zeigen, wie wichtig es ist, sich am Arbeitsplatz weiterzubilden. Wenn Ihre Mitarbeiter eine klare Vorstellung davon haben, wie sie durch zusätzliche Schulungen den nächsten Schritt erreichen können, ist es viel wahrscheinlicher, dass sie engagiert bleiben.
Erreichen Sie kurz- und langfristige Karriereziele: Bei der Karriereentwicklung geht es nicht immer darum, auf der Karriereleiter aufzusteigen. Für einige Ihrer Mitarbeiter kann die berufliche Entwicklung auch einen anderen Weg einschlagen. Wenn Sie Ihr Team durch einschlägige Weiterbildungsprogramme fördern, können Sie den Stein ins Rollen bringen und ihnen helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie für eine andere Rolle im Unternehmen benötigen.
Finden Sie Weiterbildungsprogramme für jeden Anspruch: Als Weiterbildungsunternehmen wissen wir um den wahren Wert der beruflichen Entwicklung für Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen. Unsere individuell gestaltbaren Seminare und interne Weiterbildungskurse sind darauf ausgerichtet, die Karriereaussichten von Teilnehmern und darüber hinaus zu verbessern. Sie umfassen ansprechende, akkreditierte und von Experten geleitete Programme in allen wichtigen Bereichen.
Nehmen Sie Kontakt auf und erfahren Sie mehr.
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