Sie suchen nach bestimmten Inhalten und Themen für Ihre Inhouse Mitarbeiterschulung? Mit uns haben Sie einen perfekten Anbieter für innerbetriebliche Fortbildung und interne Weiterbildungen gefunden. Sprechen Sie uns an!
Ihre Anfrage für eine Inhouse Mitarbeiterschulung
Wählen Sie bei Ihrer Anfrage auch gern zwischen einem a) Inhouse-Präsenz-Seminar an Ihrem Standort, b) einem Inhouse-Online-Workshop mit Ihrem Team oder c) einem Inhouse-Präsenz-Kurs direkt an der Akademie – das Inhouse-Training gern auch in Kombination mit Teambuilding-Aktionen.
Mitarbeiterschulungen entwickeln – das ist eine Bereicherung und zugleich eine Herausforderung. Vielleicht wissen Sie gar nicht, wo Sie anfangen sollen. Oder Sie glauben, ihr Fachwissen reiche nicht aus, um eine interne Schulung auf die Beine zu stellen. Wir sind da ganz anderer Meinung. Schulungsthemen für Fortbildungen auszuwählen ist gar nicht so schwer. Wir stehen Ihnen bei der Suche des passenden Kurses für Ihr Team gerne zur Seite.
Denn jeder Arbeitgeber wünscht sich Mitarbeitende, die sich stets weiterentwickeln und dazulernen. Durch Mitarbeiterschulungen soll dieser Prozess ja unterstützt werden, zum Nutzen des Unternehmens und der dort beschäftigten Menschen. Effektive betriebliche Weiterbildung muss jedoch gut geplant und durchgeführt werden. Sind Sie als Personaler oder Führungskraft dafür verantwortlich und möchten empfehlenswerte Konzepte und Methoden für die Mitarbeiterschulung kennenlernen? Wir haben Ihnen einige Themen für eine Inhouse Mitarbeiterschulung zusammengestellt! Sprechen Sie uns an! Gern haben wir Ihnen auch eine kleine Checkliste für die perfekte Online-Schulung mit Ihren Mitarbeitern zusammengestellt:
1. Berücksichtigen Sie die Schulungen fortlaufend in Ihrer Personalplanung und sichern Sie hierfür Budgets.
2. Sprechen Sie mit den einzelnen Mitarbeitern und überlegen Sie gemeinsam, wohin diese sich entwickeln möchten.
3. Planen Sie Themen, die in regelmäßigen Abständen wichtig sein könnten.
4. Suchen Sie das passende Online Format: Inhouse-Schulungen, externe Seminare, Workshops, öffentliche Kongresse, Tagungen oder E-Learning-Angebote.
5. Überlegen Sie, ob im Rahmen von Blended Learning ergänzend zur Mitarbeiterschulung Inhalte digital vermittelt werden könnten.
6. Denken Sie an verschiedene Kenntnisstände und Zielgruppen: Holen Sie Ihr Team dort ab, wo dieses steht und über-/unterfordern Sie es online nicht.
Nutzen Sie für Ihre Anfragen nach firmeninternen Schulungen unsere Themenkataloge
Nutzen Sie gern auch unseren Auswahl-Katalog für Ihre Anfrage! Die Inhalte sind nach Themenkomplexen sortiert.
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